12月12日上午，浙江嘉昕農(nóng)產(chǎn)品股份有限公司行政班子召開擴(kuò)大會議，公司黨總支書記總經(jīng)理屠春甫作會議講話并對公司市場當(dāng)前階段重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。行政班子成員和黨總支副書記等參會。

會議主要幾個方面工作：

一是，安排計劃于一月上中旬完成最美嘉農(nóng)人、十強(qiáng)十佳經(jīng)營商戶表彰工作。按往年常規(guī)于春節(jié)前開展向職工經(jīng)營戶慰問工作。

二是，啟動新一年度商位門店招租續(xù)租等工作的準(zhǔn)備事項，并且過細(xì)落實紓困幫扶工作。

三是，針對當(dāng)前疫情防控新規(guī)定新要求，要進(jìn)一步宣傳政策，規(guī)范佩戴口罩，增強(qiáng)職工經(jīng)營戶客商群眾的自我保護(hù)意識，維護(hù)市場經(jīng)營交易穩(wěn)定。

四是，根據(jù)防疫變化的趨勢，要對崗位人員、班頭班次、一線運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制等進(jìn)一步抓緊研討，提出可行性方案準(zhǔn)確應(yīng)對落實，期間注重溝通協(xié)調(diào)與報告。

五是，啟動實施行政職聘干部的任命工作，將于本年度末下發(fā)具體任命文件，其中任命辦法將結(jié)合前期行政職聘干部述職大會民主考核及黨員先鋒指數(shù)情況并結(jié)合實際，對部分現(xiàn)實表現(xiàn)好的干部進(jìn)行提檔級或升職、同時采取末位調(diào)降變動的辦法。

六是，針對前期啟動開展的“解難題提方案出建議”的活動，整理有關(guān)問題建議與思路，擬在年后進(jìn)一步研究梳理并作專題分項進(jìn)行研討，以期取得一定實效。

公司黨總支書記總經(jīng)理屠春甫在作工作部署的同時，對與會干部成員今年以來工作情況和分管部門工作情況予以了肯定，同時也指出存在的差距和主要薄弱方面。屠總對與會干部成員提出了“三個一同”的要求，要切實提高站位、善于謀劃、勇于擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新；對全年工作收尾與新年工作啟動準(zhǔn)備事項提出了四個精準(zhǔn)的要求，要直面問題統(tǒng)盤思考精準(zhǔn)推進(jìn)。

新一年的工作任務(wù)十分艱巨和繁重，要持續(xù)推進(jìn)“五不放松”，切實提升安全治理不放松、教育管理不放松、穩(wěn)定供應(yīng)不放松、食品安全不放松、市場調(diào)研不放松。企業(yè)全員要在新形勢新情況新任務(wù)中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，立足崗位戰(zhàn)勝困難團(tuán)結(jié)向前，以新姿態(tài)新面貌迎接新一年的到來，為推動高質(zhì)量發(fā)展、更好地投身于菜籃子供應(yīng)而努力。